De werkwijze van CareFirst

Als u een vacature plaatst bij CareFirst, nemen de consultants eerst uw wensen en eisen met u door. Met uw input gaan zij op zoek naar de geschikte kandidaat. Zij kijken welke kandidaten beschikbaar zijn in uw regio. Ook wordt de vacature op de goedbezochte website van CareFirst vermeld, zodat ook ook andere geïnteresseerden op de vacature kunnen reageren.

Zodra een geschikte kandidaat is gevonden, stelt CareFirst deze persoon aan u voor. Dat kan telefonisch of door het cv aan u voor te leggen. Heeft u interesse om nader kennis te maken met de kandidaat? Dan zorgt CareFirst dat er een afspraak komt tussen u en de kandidaat. Het gesprek is geheel vrijblijvend voor beide partijen.

Als het kennismakingsgesprek positief is verlopen, maakt CareFirst de papieren in orde voor de waarneming van uw vacature. Ook directe overname behoort tot de mogelijkheden. Verloopt het gesprek niet naar wens? Dan zoekt CareFirst verder.

CareFirst neemt na een tijdje contact met u en met de kandidaat op. Dit om te bekijken of alles naar wens verloopt en of er nog vragen of opmerkingen zijn waarmee CareFirst u kan helpen.

Neem vrijblijvend contact met ons op zodat wij u op de juiste manier kunnen informeren! Contact opnemen kunt u telefonisch 088 - 321 01 01 of via het contactformulier.

Voordelen van Carefirst

  • Ruime ervaring met arbeidsbemiddeling
  • Een grote hoeveelheid gekwalificeerde professionals in het bestand
  • Toegang tot een breed geschoolde achterban
  • Kennis van de ontwikkelingen in de sector Zorg, Werk en Inkomen
  • Voor elke situatie een passende en snelle oplossing
  • Heldere afspraken voorafgaand aan de opdracht
  • Betrokkenheid & flexibliteit